¿Qué debe incluir un módulo de compensación y beneficios?

¿Qué debe incluir un módulo de compensación y beneficios?

La realidad de muchos directivos de RRHH, cuando piensan en planificar y hacer las revisiones salariales anuales, es enfrentarse a múltiples hojas de Excel dispersas en las que realizan por separado: los presupuestos de gastos ..
Retribucion emocional. Hacia la compensación total

Retribucion emocional. Hacia la compensación total

De una perpectiva tradicional se puede definir el salario como la compensación económica que percibe el empleado por el trabajo realizado, esto incluye los programas de retribución fija, variable y las percepciones en especies; si ..