• INICIO
  • EMPRESA
  • SERVICIOS
    • SELECCIÓN
    • COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
    • CONSULTORÍA RRHH
    • CLIMA LABORAL
    • DESARROLLO
    • COACHING
  • BLOG
  • CONTÁCTENOS
Llamenos al 966 118 480 info@empatiaconsulting.es
  • LinkedIN
  • INICIO
  • EMPRESA
  • SERVICIOS
     
    • SELECCIÓN
    • COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
    • CONSULTORÍA RRHH
    • CLIMA LABORAL
    • DESARROLLO
    • COACHING
  • BLOG
  • CONTÁCTENOS

Módulo de compensaciones y beneficios. Mejora la eficiencia salarial de tu empresa: retribuye adecuadamente a cada trabajador según su responsabilidad, talento y resultados. Define una estrategia de posicionamiento con respecto a mercado.

Soluciones prácticas para tu empresa.
Contratar servicio

Con una única herramienta de gestión dispondrás de toda la información salarial de tu empresa.

Mira este breve video y descubre como gestionar de forma eficiente la retribución para atraer y retener talento.

El módulo te muestra la información de forma visual y fácil de gestionar.

Dispondrá de toda la información salarial en un único módulo.

 

Contratar servicio

Retribución fija

Toma decisiones sobre tu política salarial de forma objetiva con nuestro módulo de gestión

Contratar servicio

Qué incluye nuestro servicio

ANÁLISIS SALARIAL

El objetivo, en esta fase, es conocer cual es la situación salarial de la empresa. Analizamos la equidad interna, a partir de nuestra metodología de valoración de puestos y mapping que establece los niveles y salarios teóricos en función de la responsabilidad de cada puesto y las diferencias objetivas entre ellos. Igualmente realizamos un análisis comparativo con mercado, valorando la equidad y desviación externa con respecto a mercado.

DISEÑO BANDAS

A partir del análisis anterior, y la estrategia de posicionamiento de la empresa, diseñamos las bandas salariales por puestos o niveles, estableciendo el salario teórico por puesto o nivel y su posible desarrollo salarial en banda. Como metodología de recorrido salarial, enlazamos el talento del trabajador, a partir de una evaluación del desempeño, opcional en el sistema, y que establece, mediante el diseño de una matriz de revisiones salariales, las subidas teóricas a aplicar a cada trabajador en función de su puesto, situación en banda y desempeño obtenido.

GESTIÓN DE SALARIOS

Nuestra metodología permite la gestión global de la retribución fija, pudiendo añadir visión de retribución total con variable. El módulo de gestión facilita la participación activa de todos los Managers de la compañía en las revisiones, a partir procedimientos establecidos por RRHH y que conforman la política salarial de la empresa transformándola en cultura de compañía. Permite, igualmente, llevar un control de costos y presupuestos, establecer objetivos globales de la mejora continua del sistema salarial, conservar históricos globales e individuales, introducir y valorar el talento.

“Nuestro objetivo ha sido diseñar un programa de gestión salarial fija, que aporte a la empresa claridad en su política retributiva, que ayude a diseñar un sistema de retribución a medida de la estrategia, con procedimientos objetivos en la gestión y en la toma de decisiones, y que aporte un criterio común y compartido entre los managers.

Un programa al servicio de la estrategia y posicionamiento en mercado salarial de cada empresa, para que sea un aliado en la consecución de la cuenta de resultados y en la atracción y retención del talento.

Para los Directores de RRHH aporta un sistema integral de gestión que reduce el riesgo en la toma  de decisiones salariales, y que recoge: análisis y control de presupuestos, análisis de equidad interna y externa de salarios, diseño o integración de bandas salariales por niveles o puestos, procedimientos para desarrollo salarial de cada trabajador ligándolo a la aportación de talento; y lo más importante metodología compartida y participada por todos los managers generando cultura salarial común de empresa.”

Aurelio Carrillo. Socio – Director Empatía Consulting.

También disponemos de un módulo de retribución variable

Para más información sobre el módulo de retribución variable contacte a través de nuestra página de contacto.

Contacte con nosotros ahora !

Si está interesado en el módulo de retribución variable puede rellenar este formulario y nosotros contactaremos con usted o puede llamar directamente al número de teléfono al 966 118 480.

    Nombre (requerido)

    Correo electrónico (requerido)

    Teléfono (requerido)

    Mensaje



    Empatia Consulting - Recursos Humanos y formadores
    Colaboramos prestando servicios profesionales en el desarrollo del talento humano y competitividad de las organizaciones.
    Más información

    Legales

    • Aviso Legal
    • Política de privacidad
    • Política de cookies

    Últimas noticias

    • ¿Qué debe saber, querer y hacer un HR Manager?
    • Novedades en planes de igualdad para empresa
    • Las aportaciones del Lean a la gestión de Recursos Humanos
    • Influir y ganar en Desempeño con la Postura Corporal
    • La Empatía como Llave del Liderazgo

    Etiquetas

    alicante analitica asistente aurelio carrillo calzado cartagena ceoe clave colegio comercial compensación contabilidad distribuidora emocional empatia consulting empresa eretribucion España estructuras salariales exito factores fracaso fundesem gerente ingeniero de campo jefe proyectos ley liderazgo logistica metas murcia mármol pago en especie pareto patronal politica salarial responsable retribucion retribucion en Seguros de Salud salarios talento taller tecnico tendencia universidad

    Últimas ofertas

    • PUESTO DE TRABAJO – RESPONSABLE DE CALIDAD
    • TECNICO RRHH SECTOR RETAIL ALICANTE
    • ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD
    • Técnico logística internacional. Ventas
    • Selección Retail. Responsable comercial
    • CONTROLLER FINANCIERO SENIOR
      Desarrollo personal Empatía Consulting
    • Responsable de desarrollo y control de muestrario
    • Gerente empresa sector Mármol
    • Engineering Technician, Spain Based, International scope
    • Responsable Distribuidora Comercial Zona Alicante

    Buscar

    Contacto

    Tel: 966 118 480
    Fax: 966 118 480

    c/ Padre Manjón, 4 – entlo. D
    03600 Elda – Alicante
    Empatía Consulting un servicio de alta calidad a nuestros clientes, consiguiendo que sus equipos tengan un óptimo rendimiento con las necesidades de la organización. Contacte con nosotros
    Copyright 2019 - Empatía Consulting
    • LinkedIN