• INICIO
  • EMPRESA
  • SERVICIOS
    • SELECCIÓN
    • COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
    • CONSULTORÍA RRHH
    • CLIMA LABORAL
    • DESARROLLO
    • COACHING
  • BLOG
  • CONTÁCTENOS
Llamenos al 966 118 480 info@empatiaconsulting.es
  • LinkedIN
  • INICIO
  • EMPRESA
  • SERVICIOS
     
    • SELECCIÓN
    • COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
    • CONSULTORÍA RRHH
    • CLIMA LABORAL
    • DESARROLLO
    • COACHING
  • BLOG
  • CONTÁCTENOS
Diseñamos sistemas integrales de retribución y compensación: Retribuye adecuadamente a cada trabajador según su responsabilidad, talento y resultados.
Hemos desarrollado un programa de análisis salarial sobre las condiciones de salarios en la empresa tanto de forma global como por puesto y trabajador con el fin de mejorar la retención de talento y bajar los costes en Recursos Humanos en la empresa.
Soluciones prácticas para tu empresa.
Contacte ahora
UNA HERRAMIENTA FLEXIBLE POTENTE ANALÍTICA OBJETIVA SENCILLA

Disponemos de un programa para confeccionar un análisis e informe salarial de las condiciones de salarios en la empresa, tanto de forma global, como por puesto y trabajador.

En nuestro análisis salarial añadimos recomendaciones sobre las estrategias salariales a seguir por la compañía y planes de desarrollo personalizados. 

El análisis le permite conocer la realidad salarial y tomar decisiones minimizando los riesgos.

¿Los salarios son acordes al nivel de responsabilidad de los puestos?

¿Cómo se posicionan con con respecto al mercado?

Desarrollamos para tu empresa Sistemas integrales de retribución y compensación.

VALORACIÓN DE PUESTOS

Le ayudamos a establecer una política salarial justa y equitativa dentro de su empresa mediante nuestro sistema contrastado, fácil de entender y aplicar.

ANÁLISIS DE RETRIBUCIÓN POR EQUIDAD

Basándonos en la valoración de puestos desarrollamos esta herramienta objetiva, analítica y potente en la toma de decisiones directivas de la compañía, pudiendo medir y controlar los costos y el desarrollo salarial.

TALENTO Y RETRIBUCIÓN

Aportamos metodología para incluir la medición del talento en la empresa dentro de su estructura salarial y facilitar así la toma de decisiones objetiva y ágil en salarios.

¿QUÉ PUEDE HACER NUESTRO PROGRAMA POR SU EMPRESA?

Metodología de gestón salarial: Salario Fijo

Metodología de gestón salarial: Salario fijo

Análisis de organización. Valoración puestos

Metodología de gestón salarial: Salario fijo

Análisis de organización. Análisis Equidad Interna

Metodología de gestón salarial: Salario fijo

Análisis de organización. Análisis Equidad Mercado

Metodología de gestón salarial: Salario fijo
CONTRATAR SERVICIO AHORA YA

Diseñamos un sistema retribución variable acorde a las necesidades y posibilidades de su empresa.

Qué aporta a la empresa mejorar sus sistemas de retribución

FLEXIBILIDAD DE LOS COSTES SALARIALES

tanto presente, como conteniendo los costos salariales de cara al futuro, ligando una parte importante de los mismos a resultados obtenidos.

DIRIGIR LOS ESFUERZOS DE LOS TRABAJADORES

tanto en objetivos de logro en el corto plazo que incidan directamente en mejora de cuenta de resultados, como de objetivos enfocados a estilo de trabajo, calidad o valores empresariales.

POTENCIAR EL TRABAJO EN EQUIPO

el sentido de pertenencia y compromiso a la organización, desarrollar valores empresariales o focalizarse a la mejora de talento individual y logros de impacto económico.

MOTIVAR AL TRABAJADOR

al ser un elemento de reconocimiento que además le permite incrementar sus ingresos.

Contacte con nosotros ahora !

Por email a info@empatiaconsulting.es o por teléfono al 966 118 480. No dude en contactar con nosotros, resolveremos sus dudas.

    Nombre (requerido)

    Correo electrónico (requerido)

    Asunto

    Mensaje



    Empatia Consulting - Recursos Humanos y formadores
    Colaboramos prestando servicios profesionales en el desarrollo del talento humano y competitividad de las organizaciones.
    Más información

    Legales

    • Aviso Legal
    • Política de privacidad
    • Política de cookies

    Últimas noticias

    • ¿Qué debe saber, querer y hacer un HR Manager?
    • Novedades en planes de igualdad para empresa
    • Las aportaciones del Lean a la gestión de Recursos Humanos
    • Influir y ganar en Desempeño con la Postura Corporal
    • La Empatía como Llave del Liderazgo

    Etiquetas

    alicante analitica asistente aurelio carrillo calzado cartagena ceoe clave colegio comercial compensación contabilidad distribuidora emocional empatia consulting empresa eretribucion España estructuras salariales exito factores fracaso fundesem gerente ingeniero de campo jefe proyectos ley liderazgo logistica metas murcia mármol pago en especie pareto patronal politica salarial responsable retribucion retribucion en Seguros de Salud salarios talento taller tecnico tendencia universidad

    Últimas ofertas

    • PUESTO DE TRABAJO – RESPONSABLE DE CALIDAD
    • TECNICO RRHH SECTOR RETAIL ALICANTE
    • ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD
    • Técnico logística internacional. Ventas
    • Selección Retail. Responsable comercial
    • CONTROLLER FINANCIERO SENIOR
      Desarrollo personal Empatía Consulting
    • Responsable de desarrollo y control de muestrario
    • Gerente empresa sector Mármol
    • Engineering Technician, Spain Based, International scope
    • Responsable Distribuidora Comercial Zona Alicante

    Buscar

    Contacto

    Tel: 966 118 480
    Fax: 966 118 480

    c/ Padre Manjón, 4 – entlo. D
    03600 Elda – Alicante
    Empatía Consulting un servicio de alta calidad a nuestros clientes, consiguiendo que sus equipos tengan un óptimo rendimiento con las necesidades de la organización. Contacte con nosotros
    Copyright 2019 - Empatía Consulting
    • LinkedIN