Retribucion emocional. Hacia la compensación total
De una perpectiva tradicional se puede definir el salario como la compensación económica que percibe el empleado por el trabajo realizado, esto ..
Del fracaso al éxito
“La diferencia entre la gente mediocre y la gente de éxito es su percepción de las cosas y su reacción al fracaso”
KYLE ROTE ..
La patronal emplaza a no subir salarios más del 0,6%
J.C./E.P. – VIGO/MADRID Las grandes patronales CEOE y Cepyme han elaborado una circular sobre los criterios a seguir en la negociación colectiva ..
Empatia Consulting participa en jornada salarial con asociación valenciana del calzado.
Martes, 8 de mayo. Las instalaciones de la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado han celebrado esta mañana una nueva cita Shoes ..
El nuevo modelo salarial
Interesante artículo públicado en el diario Cinco días por Jesús Lahera, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense, donde advierte ..